採用サポート
すぐ退職してしまう
クリニックの雰囲気に合わない
求人募集に応募がない
面接で見抜けない
条件に合う人が来ない
先生から「いい看護師さんを紹介してほしい」と依頼されることがあります。
いい看護師さんとは、どんな人なのでしょうか?
クリニックによって、いい看護師さんの条件は少しずつ異なっています。
採用したい看護師さんを具体化することは、大変重要な要素です。
当社では、先生とお話をしながら、クリニックに相応しい看護師像を明らかにしていきます。
看護師を採用するために必要な募集方法、人材紹介会社の利用方法、ホームページの活用などをご提案します。
看護師採用の面接には、先生に同席して採用の可否の助言も行います。
【 採用サポート業務 】
◇ 採用したい看護師を明確にする
◇ 求人媒体の選び方
◇ ホームページに掲載する求人内容
◇ 人材紹介会社の利用方法
◇ 面接の同席
◇ 採用のフォロー
採用サポートフロー
先生の理想のクリニックとは何かヒアリング
↓ 理想のクリニックについてお話を伺います
採用したい看護師を明確化
↓ 「いい人」を具体化して、採用したい人材を明確にします
募集方法の選定
↓ ホームページ、ハローワーク、募集媒体、紹介会社などを選びます
面接の設定
↓ 看護師の面接日時を設定します
面接の同席・採用可否の連絡
↓ 希望に応じて、面接に同席し、応募者に採用可否の連絡を致します
採用後のフォロー