社員が生きがいを持って能力を最大限活かせる職場作りの支援

　　　　採用条件の明確化　求人媒体の選定　面接同席　採用後フォロー

　　　　入社、退社、社員の結婚・出産などに必要な社会保険・労働保険の手続き業務

　　　　御社の状況に応じて、人材採用・教育研修等に関する各種助成金の申請

　　　　メンタルヘルスに強い就業規則の作り方から業務的健康管理の導入サポート

　　　　メンタルヘルス　・　キャリアデザイン　・　採用　・　管理職研修　・　ビジネスマナー

◆　規模・依頼内容によって報酬が異なります。報酬に関しては、お気軽にお問い合わせ下さい。